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Maurer in Lahr finden

Zugriff auf 9 geprüfte Maurer in Lahr und Umgebung. Unverbindliche Erstberatung.

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Maurer in Lahr finden

Der Fachkräftemangel im Bereich Bau & Tiefbau macht sich in Lahr besonders bemerkbar. Als Unternehmen in Baden-Württemberg stehen Sie vor der Herausforderung, qualifizierte Maurer zu finden. Mit rund 48.000 Einwohnern ist Lahr ein wichtiger Wirtschaftsstandort — und der Wettbewerb um gute Fachkräfte entsprechend hoch.

Arbeitsmarkt Bau & Tiefbau

Der Bauboom der vergangenen Dekade hat den strukturellen Fachkräftemangel im Bauhandwerk verschärft. Maurer, Zimmerer, Straßenbauer und Rohrleitungsbauer werden nahezu überall gesucht, während die Zahl der Ausbildungsverträge nicht mit dem Bedarf Schritt hält. Witterungsbedingte Saisonalität und körperliche Belastung erschweren die Personalgewinnung zusätzlich.

Nachfrage
sehr hoch
Gehaltsspanne
28.000–47.000 € brutto/Jahr
Ausblick
Trotz konjunktureller Schwankungen bleibt der Bedarf durch Sanierungspflichten, staatliche Wohnbauprogramme, Infrastrukturinvestitionen und den Glasfaserausbau langfristig robust. Energetische Gebäudesanierung ist ein wachsender Bereich.

Ihre Vorteile

  • Zugang zu geprüften Fachkräften, die nicht auf Stellenportalen zu finden sind
  • Erste Kandidatenvorschläge innerhalb von 24 Stunden
  • Unverbindliche Erstberatung — lernen Sie uns kennen
  • Transparente Konditionen, individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt

Warum Benz Personalberatung?

Wir verstehen, dass Maurer mehr mitbringen müssen als eine abgeschlossene Ausbildung. In Ihrer Branche — Bauhandwerk, Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau — zählen praktische Erfahrung, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, mauern Wände, erstellen Fundamentarbeiten und führen Beton- sowie Putzarbeiten im Hochbau aus. Unsere Vorauswahl in Lahr filtert genau diese Kandidaten heraus, bevor Sie ein einziges Interview führen.

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Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg

Baden-Württemberg zählt zu den wirtschaftsstärksten und innovativsten Bundesländern Europas. Der Südwesten ist das Herzstück des deutschen Maschinenbaus und der Automobilindustrie, beheimatet gleichzeitig eine dichte Mittelstandslandschaft und international renommierte Forschungseinrichtungen. Die Exportquote der Industrie gehört zu den höchsten aller Bundesländer.

Mit einer Arbeitslosenquote von rund 3,5 % herrscht nahezu Vollbeschäftigung – Fachkräfte sind besonders in der Metall- und Elektroindustrie sowie im Handwerk äußerst schwer zu gewinnen. Löhne liegen deutlich über dem Bundesdurchschnitt.

Schlüsselindustrien
Automobilindustrie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnologie, Medizintechnik, Chemie und Pharma
Wichtige Arbeitgeber
Mercedes-Benz, Porsche, Bosch, SAP, Daimler Truck, TRUMPF, Heidelberger Druckmaschinen, Zeiss, EnBW

Anforderungsprofil: Maurer

Typische Aufgaben

mauern Wände, erstellen Fundamentarbeiten und führen Beton- sowie Putzarbeiten im Hochbau aus

Anforderungen

abgeschlossene Ausbildung als Maurer, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Branchen

Bauhandwerk, Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau

Zertifizierungen

Gesellenbrief Maurer/Zimmerer/Straßenbauer, Meisterbrief Bauhandwerk, Baumaschinenführerscheine, Asbestentsorgungszertifikat, SiGeKo-Nachweis

Lassen Sie sich jetzt unverbindlich zeigen, welche Maurer in Lahr und Umgebung für Ihr Unternehmen in Frage kommen. Wir beraten Sie gerne.

Häufige Fragen

Für welche Unternehmensgrößen ist Ihr Service geeignet?
Wir arbeiten mit Handwerksbetrieben, mittelständischen Unternehmen und größeren Industriebetrieben in Lahr und Baden-Württemberg zusammen. Ob Sie einen einzelnen Maurer oder gleich mehrere Maurer suchen — wir skalieren unsere Suche entsprechend Ihrem Bedarf.
Vermitteln Sie auch Maurer für Führungspositionen?
Ja, unser Netzwerk enthält neben Fachkräften auch erfahrene Kandidaten mit Führungserfahrung im Bau & Tiefbau-Bereich. Sprechen Sie uns an, wenn Sie einen Teamleiter, Meister oder Projektverantwortlichen in Lahr suchen.
Wie gehen Sie mit vertraulichen Anfragen um?
Diskretion ist für uns selbstverständlich. Sämtliche Informationen über Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellen werden vertraulich behandelt. Wir sprechen Kandidaten erst an, nachdem Sie uns grünes Licht gegeben haben.
Welche Rolle spielt die Region Baden-Württemberg bei Ihrer Kandidatensuche?
Baden-Württemberg ist einer unserer Kernmärkte. Wir haben über Jahre hinweg Beziehungen zu Maurer in Lahr und den umliegenden Regionen aufgebaut. Mit einer Arbeitslosenquote von rund 3,5 % herrscht nahezu Vollbeschäftigung – Fachkräfte sind besonders in der Metall- und Elektroindustrie sowie im Handwerk äußerst schwer zu gewinnen. Löhne liegen deutlich über dem Bundesdurchschnitt. — dieses Wissen fließt direkt in unsere Suche ein.