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Disponent in Koblenz finden

Der Fachkräftemangel im Bereich Logistik & Transport macht sich in Koblenz besonders bemerkbar. Als Unternehmen in Rheinland-Pfalz stehen Sie vor der Herausforderung, qualifizierte Disponenten zu finden. Mit rund 107.000 Einwohnern ist Koblenz ein wichtiger Wirtschaftsstandort — und der Wettbewerb um gute Fachkräfte entsprechend hoch.

Arbeitsmarkt Logistik & Transport

Der anhaltende Boom des E-Commerce hat die Nachfrage nach Lageristen, Disponenten und Berufskraftfahrern deutlich erhöht. Gleichzeitig sind Berufsfahrer mit Führerschein der Klasse C/CE nahezu nicht mehr auf dem Markt verfügbar. Die langen Ausbildungswege und hohen Führerscheinkosten bremsen den Nachwuchs.

Nachfrage

sehr hoch

Gehaltsspanne

26.000–44.000 € brutto/Jahr

Ausblick

Automatisierung in Lagerhaltung und Intralogistik verändert das Berufsbild langfristig, schafft aber gleichzeitig neue Rollen in der Anlagenbetreuung. Berufskraftfahrer und Disponenten mit digitalen Kenntnissen bleiben wegen demografischer Abgänge langfristig knapp.

Ihre Vorteile

Zugang zu geprüften Fachkräften, die nicht auf Stellenportalen zu finden sind
Erste Kandidatenvorschläge innerhalb von 24 Stunden
Unverbindliche Erstberatung — lernen Sie uns kennen
Transparente Konditionen, individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt

Warum Benz Personalberatung?

Wir verstehen, dass Disponenten mehr mitbringen müssen als eine abgeschlossene Ausbildung. In Ihrer Branche — Spedition, Logistikdienstleister, Transportunternehmen, Industrie, Handel — zählen praktische Erfahrung, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, planen Touren und Ladungen, steuern Fahrzeuge und Fahrer, kalkulieren Frachten und reagieren auf Verzögerungen im laufenden Betrieb. Unsere Vorauswahl in Koblenz filtert genau diese Kandidaten heraus, bevor Sie ein einziges Interview führen.

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Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz

Rheinland-Pfalz ist geprägt von einer starken chemischen und pharmazeutischen Industrie rund um Ludwigshafen, dem Weinbau an Rhein und Mosel sowie einer breiten Mittelstandslandschaft. Der größte Chemiestandort Europas – der BASF-Hauptsitz in Ludwigshafen – prägt das wirtschaftliche Profil des Landes maßgeblich.

Mit einer Arbeitslosenquote um 4,5 % liegt das Land leicht unter dem Bundesdurchschnitt. In der Rheinebene zwischen Mainz und Ludwigshafen ist der Arbeitsmarkt besonders angespannt; Fachkräfte mit Chemie- oder Ingenieursqualifikation sind überall begehrt.

Schlüsselindustrien

Chemie und Pharma, Glas- und Keramikindustrie, Weinbau und Ernährungswirtschaft, Logistik, Informationstechnologie

Wichtige Arbeitgeber

BASF, Boehringer Ingelheim, Schott, Villeroy & Boch, Tarkett, Pfalzwerke, Südzucker

Anforderungsprofil: Disponent

Typische Aufgaben

planen Touren und Ladungen, steuern Fahrzeuge und Fahrer, kalkulieren Frachten und reagieren auf Verzögerungen im laufenden Betrieb

Anforderungen

kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Erfahrung in der Disposition und mit Telematik-/TMS-Systemen

Branchen

Spedition, Logistikdienstleister, Transportunternehmen, Industrie, Handel

Zertifizierungen

Führerschein Klasse C/CE, Fahrerkarte und Berufskraftfahrerqualifikation (Modul 95), ADR-Gefahrgutschein, Staplerschein, Speditionskaufmann IHK

Lassen Sie sich jetzt unverbindlich zeigen, welche Disponenten in Koblenz und Umgebung für Ihr Unternehmen in Frage kommen. Wir beraten Sie gerne.

Häufige Fragen

Auf welche Branchen spezialisieren Sie sich in Koblenz?

Unser Schwerpunkt in Koblenz liegt auf gewerblich-technischen Berufen, insbesondere im Bereich Logistik & Transport. Wir bedienen Unternehmen aus Spedition, Logistikdienstleister, Transportunternehmen, Industrie, Handel und haben in diesen Segmenten das tiefste Kandidatennetzwerk in Rheinland-Pfalz.

Wie läuft das Vorauswahlverfahren für Disponenten ab?

Jeder Kandidat in unserem Netzwerk durchläuft ein strukturiertes Screening. Wir prüfen Ausbildungsabschlüsse, Berufserfahrung und ob die Person kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Erfahrung in der Disposition und mit Telematik-/TMS-Systemen erfüllt. Erst danach stellen wir Ihnen das Profil vor.

Kann ich Disponenten auch für Projekte außerhalb von Koblenz finden?

Ja. Unser Netzwerk erstreckt sich über Koblenz hinaus auf die Nachbarstädte Lahnstein, Bendorf, Neuwied und die gesamte Region Rheinland-Pfalz. Viele unserer Kandidaten sind auch für überregionale Einsätze offen.

Was passiert, wenn der vermittelte Disponent nicht zur Stelle passt?

Wir begleiten den Einarbeitungsprozess aktiv. Sollte die Zusammenarbeit in den ersten Wochen nicht passen, suchen wir gemeinsam mit Ihnen nach einer Lösung — ohne zusätzliche Kosten. Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

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