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Im Raum Hennigsdorf (Brandenburg) suchen zahlreiche Betriebe nach qualifizierten Disponenten. Mit einer Bevölkerung von rund 26.000 Einwohnern bietet die Stadt zwar einen großen Arbeitsmarkt, doch gerade im Logistik & Transport-Bereich übersteigt die Nachfrage das Angebot deutlich.

Arbeitsmarkt Logistik & Transport

Der anhaltende Boom des E-Commerce hat die Nachfrage nach Lageristen, Disponenten und Berufskraftfahrern deutlich erhöht. Gleichzeitig sind Berufsfahrer mit Führerschein der Klasse C/CE nahezu nicht mehr auf dem Markt verfügbar. Die langen Ausbildungswege und hohen Führerscheinkosten bremsen den Nachwuchs.

Nachfrage

sehr hoch

Gehaltsspanne

26.000–44.000 € brutto/Jahr

Ausblick

Automatisierung in Lagerhaltung und Intralogistik verändert das Berufsbild langfristig, schafft aber gleichzeitig neue Rollen in der Anlagenbetreuung. Berufskraftfahrer und Disponenten mit digitalen Kenntnissen bleiben wegen demografischer Abgänge langfristig knapp.

Ihre Vorteile

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Warum Benz Personalberatung?

Jede Vakanz kostet. Jeder Monat ohne qualifizierten Disponent in Ihrem Team bedeutet entgangene Aufträge, Überlastung der Kollegen und Reputationsrisiken. In Hennigsdorf und Brandenburg kennen wir die Engpässe genau — und wir agieren proaktiv, bevor eine Stelle offiziell ausgeschrieben wird.

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Arbeitsmarkt in Brandenburg

Brandenburg befindet sich im wirtschaftlichen Aufbruch: Als direktes Umland Berlins profitiert das Land von Suburbanisierung und neuen Industrieansiedlungen. Mit dem Werk von Tesla in Grünheide und dem Ausbau des Flughafens BER sind neue industrielle Anker entstanden, die weitere Investitionen anziehen. Gleichzeitig ist die Landwirtschaft ein bedeutender Wirtschaftsfaktor.

Die Arbeitslosenquote liegt leicht über dem Bundesdurchschnitt, sinkt aber kontinuierlich durch Neuansiedlungen. Besonders in der Produktion, Logistik und im Handwerk ist der Fachkräftebedarf durch das Bevölkerungswachstum im Berliner Umland stark gestiegen.

Schlüsselindustrien

Automobilindustrie, Logistik und E-Commerce, Energieerzeugung (Wind, Solar), Landwirtschaft, Tourismus

Wichtige Arbeitgeber

Tesla Gigafactory Berlin-Brandenburg, Rolls-Royce (Dahlewitz), Amazon Logistikzentren, LEAG Energiegruppe, IEC Electronics

Anforderungsprofil: Disponent

Typische Aufgaben

planen Touren und Ladungen, steuern Fahrzeuge und Fahrer, kalkulieren Frachten und reagieren auf Verzögerungen im laufenden Betrieb

Anforderungen

kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Erfahrung in der Disposition und mit Telematik-/TMS-Systemen

Branchen

Spedition, Logistikdienstleister, Transportunternehmen, Industrie, Handel

Zertifizierungen

Führerschein Klasse C/CE, Fahrerkarte und Berufskraftfahrerqualifikation (Modul 95), ADR-Gefahrgutschein, Staplerschein, Speditionskaufmann IHK

Kein langes Warten mehr: Schildern Sie uns kurz Ihren Bedarf an Disponenten in Hennigsdorf, und wir melden uns noch heute mit konkreten Profilen aus unserem Brandenburg-Netzwerk. Die Erstberatung ist unverbindlich.

Häufige Fragen

Auf welche Branchen spezialisieren Sie sich in Hennigsdorf?

Unser Schwerpunkt in Hennigsdorf liegt auf gewerblich-technischen Berufen, insbesondere im Bereich Logistik & Transport. Wir bedienen Unternehmen aus Spedition, Logistikdienstleister, Transportunternehmen, Industrie, Handel und haben in diesen Segmenten das tiefste Kandidatennetzwerk in Brandenburg.

Wie läuft das Vorauswahlverfahren für Disponenten ab?

Jeder Kandidat in unserem Netzwerk durchläuft ein strukturiertes Screening. Wir prüfen Ausbildungsabschlüsse, Berufserfahrung und ob die Person kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Erfahrung in der Disposition und mit Telematik-/TMS-Systemen erfüllt. Erst danach stellen wir Ihnen das Profil vor.

Kann ich Disponenten auch für Projekte außerhalb von Hennigsdorf finden?

Ja. Unser Netzwerk erstreckt sich über Hennigsdorf hinaus auf die Nachbarstädte Heiligensee, Hakenfelde, Hohen Neuendorf und die gesamte Region Brandenburg. Viele unserer Kandidaten sind auch für überregionale Einsätze offen.

Was passiert, wenn der vermittelte Disponent nicht zur Stelle passt?

Wir begleiten den Einarbeitungsprozess aktiv. Sollte die Zusammenarbeit in den ersten Wochen nicht passen, suchen wir gemeinsam mit Ihnen nach einer Lösung — ohne zusätzliche Kosten. Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

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