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BenzConsulting

Speditionskaufmann in Sankt Johann im Pongau finden

Zugriff auf 4 geprüfte Speditionskaufleute in Sankt Johann im Pongau und Umgebung in Österreich. Unverbindliche Erstberatung.

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Fachkräfte in Ihrer Region finden

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Speditionskaufmann in Sankt Johann im Pongau finden

Sie suchen einen erfahrenen Speditionskaufmann in Sankt Johann im Pongau? In der Region Salzburg ist der Wettbewerb um Fachkräfte im Logistik & Transport-Bereich besonders intensiv. Doch mit dem richtigen Netzwerk finden Sie schneller passende Kandidaten als über klassische Stellenanzeigen.

Arbeitsmarkt Logistik & Transport

Der anhaltende Boom des E-Commerce hat die Nachfrage nach Lageristen, Disponenten und Berufskraftfahrern deutlich erhöht. Gleichzeitig sind Berufsfahrer mit Führerschein der Klasse C/CE nahezu nicht mehr auf dem Markt verfügbar. Die langen Ausbildungswege und hohen Führerscheinkosten bremsen den Nachwuchs.

Nachfrage
sehr hoch
Gehaltsspanne
26.000–44.000 € brutto/Jahr
Ausblick
Automatisierung in Lagerhaltung und Intralogistik verändert das Berufsbild langfristig, schafft aber gleichzeitig neue Rollen in der Anlagenbetreuung. Berufskraftfahrer und Disponenten mit digitalen Kenntnissen bleiben wegen demografischer Abgänge langfristig knapp.

Ihre Vorteile

  • Zugang zu geprüften Fachkräften, die nicht auf Stellenportalen zu finden sind
  • Erste Kandidatenvorschläge innerhalb von 24 Stunden
  • Unverbindliche Erstberatung — lernen Sie uns kennen
  • Transparente Konditionen, individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt

Warum Benz Personalberatung?

Wir verstehen, dass Speditionskaufleute mehr mitbringen müssen als eine abgeschlossene Ausbildung. In Ihrer Branche — Spedition, Logistikdienstleister, Kontraktlogistik, Außenhandel — zählen praktische Erfahrung, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, organisieren Transportaufträge, holen Frachtangebote ein, erstellen Frachtpapiere und betreuen Kunden entlang der Lieferkette. Unsere Vorauswahl in Sankt Johann im Pongau filtert genau diese Kandidaten heraus, bevor Sie ein einziges Interview führen.

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Fachkräfte im Netzwerk
24h
Erste Kandidatenvorschläge
100%
Transparent

Anforderungsprofil: Speditionskaufmann

Typische Aufgaben

organisieren Transportaufträge, holen Frachtangebote ein, erstellen Frachtpapiere und betreuen Kunden entlang der Lieferkette

Anforderungen

abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Zoll- und Frachtrechtkenntnisse von Vorteil

Branchen

Spedition, Logistikdienstleister, Kontraktlogistik, Außenhandel

Zertifizierungen

Führerschein Klasse C/CE, Fahrerkarte und Berufskraftfahrerqualifikation (Modul 95), ADR-Gefahrgutschein, Staplerschein, Speditionskaufmann IHK

Finden Sie den richtigen Speditionskaufmann für Ihr Team in Sankt Johann im Pongau. Fordern Sie jetzt eine unverbindliche Erstberatung an und überzeugen Sie sich selbst von der Qualität unseres Netzwerks.

Häufige Fragen

Auf welche Branchen spezialisieren Sie sich in Sankt Johann im Pongau?
Unser Schwerpunkt in Sankt Johann im Pongau liegt auf gewerblich-technischen Berufen, insbesondere im Bereich Logistik & Transport. Wir bedienen Unternehmen aus Spedition, Logistikdienstleister, Kontraktlogistik, Außenhandel und haben in diesen Segmenten das tiefste Kandidatennetzwerk in Salzburg.
Wie läuft das Vorauswahlverfahren für Speditionskaufleute ab?
Jeder Kandidat in unserem Netzwerk durchläuft ein strukturiertes Screening. Wir prüfen Ausbildungsabschlüsse, Berufserfahrung und ob die Person abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Zoll- und Frachtrechtkenntnisse von Vorteil erfüllt. Erst danach stellen wir Ihnen das Profil vor.
Kann ich Speditionskaufleute auch für Projekte außerhalb von Sankt Johann im Pongau finden?
Ja. Unser Netzwerk erstreckt sich über Sankt Johann im Pongau hinaus auf die Nachbarstädte Traunstein, Traunreut, Burghausen und die gesamte Region Salzburg. Viele unserer Kandidaten sind auch für überregionale Einsätze offen.
Was passiert, wenn der vermittelte Speditionskaufmann nicht zur Stelle passt?
Wir begleiten den Einarbeitungsprozess aktiv. Sollte die Zusammenarbeit in den ersten Wochen nicht passen, suchen wir gemeinsam mit Ihnen nach einer Lösung — ohne zusätzliche Kosten. Ihr Erfolg ist unser Erfolg.